第一章 总则
第一条 为保证武汉大学工会网站的安全平稳运行和信息畅通传递，规范网站管理，加强网站监督维护，更好地服务于广大教职工会员，特制定本办法。
第二条 网站的建设与管理工作必须遵守国家法律法规和相关规章制度，遵循“统一规划、突出特色、保障安全、信息公开”的原则，服从服务于学校中心工作，发挥工会组织凝心聚力的作用，使网站成为校工会对外宣传的窗口、会务公开的渠道、服务教职工的平台和内外交流的桥梁。
第二章 职责分工
第三条 网站系统对用户进行角色设置和权限分配。
系统管理员：即超级管理员，全面负责网站的建设与维护工作，对其它组成成员进行调整与管理，由校工会分管宣传工作的领导班子成员担任；
校工会稿件审批员：负责所有新闻稿件审批工作，一般由工会支部书记担任；
校工会管理员：负责系统的参数配置、用户管理、角色管理、权限管理，由工会办公室分管宣传工作人员担任；
校工会各部室管理员：负责各部室功能模块的信息发布和维护，单位活动投稿；负责批量审批二级工会中入会人员的申请；负责批量退会处理；按照条件查询和统计全校会员的详细信息；恢复会员会籍，由各部室指定人员担任；
二级工会管理员：负责审核二级工会中入会人员的申请；针对本单位的会员调离情况提交该会员退会申请；查询本单位会员详细信息；审核本单位会员信息修改申请；本单位投稿审稿，由各二级工会主席担任；
二级工会投稿人：负责各单位的投稿，由各二级工会主席及负责宣传工作的工会委员担任；
普通用户：申请入会、自愿退会、个人信息维护，所有教职工。
第三章 信息发布管理
第四条 网站发布的信息必须坚持正确的宣传导向，传播正能量，弘扬主旋律。
第五条 网站发布的信息在不违背《中华人民共和国保密法》的前提下，做到“应公开、尽公开”。
第六条 网站信息发布应遵循合法性、准确性、时效性和完整性原则。
合法性原则是指网站发布的信息应符合国家法律、法规、规章和学校各项制度规定。
准确性原则是指网站发布的内容必须严谨和准确，不能发布失真或有歧义的信息。
时效性原则是指应按规定的时间要求发布和报送信息，应将最新信息及时更新，重要会议、重大活动等信息应及时报送，避免过时信息上网。
完整性原则是指应根据网站的性质和宗旨，确定网站的信息发布范围，网站发布的信息应完整详实。
第七条 各级管理员必须按照“凡报必审，先审后发，谁审核谁负责”的原则，对发布信息进行严格审核，对信息质量进行严格把控，未经审核的信息不得上网发布。
学校新闻、上级工会新闻、校工会新闻由相关部室负责信息采集、新闻撰稿，分管副主席审稿后提交，工会办公室管理员审核，校工会稿件审批员审批后挂网。
二级工会新闻由二级工会投稿人撰稿，二级工会主席审稿后提交，工会办公室管理员审核，校工会管理员审批后挂网。
功能模块、网上服务项目由校工会各部室管理员发布，维护及更新。
第四章 网站安全管理
第八条 严格遵守国家有关法律、行政法规及学校各项规章制度，不得发布有损党和国家利益、违法违规、消极负面、庸俗低级、商业广告等信息。
第九条 严格执行安全保密制度，涉及国家秘密的信息、敏感信息，未经议决的行政管理事项，涉及个人隐私和工会秘密的信息以及其他法律、法规规定不宜公开的信息等不得通过网站上传、发布。
第十条 严禁在网站上发布不真实的信息，严禁制作、复制和传播各类不健康信息。
第十一条 接受并配合国家有关部门依法对网站进行监督检查。
第十二条 各级管理员要做好资料及数据文件等的备份保存及保管工作；要严格遵守有关安全管理规定，认真履行职责，妥善保管密码。
第十二条 通过购买服务方式，确定专业团队负责网站安全建设和技术保障工作。具体负责网站平台的建设和技术保障，做好软硬件系统维护、功能升级、应用开发和应急处置等工作。开展网站安全建设，不断完善防攻击、防篡改、防病毒等安全防护措施，做好网站安全检查、日常巡检和监测，及时消除安全隐患，妥善处置问题或突发情况，以保证网站的安全和稳定运行。
第五章 附则
第十三条 本管理办法解释权归武汉大学工会委员会所有。
第十四条 本管理办法自发布之日起执行。
