5月24日上午，学校九届三次教代会提案送达会暨校领导与教代会代表面对面沟通会在经济与管理学院教工之家举行。校长张平文，党委副书记赵雪梅出席会议，教代会提案工作委员会委员、教代会相关提案代表及机关职能部门共60余人参加会议。会议由教代会执委会主任、校工会主席吴爱军主持。
会上，教代会提案工作委员会主任陈世香作《武汉大学第九届教职工代表大会第三次会议代表提案征集和整理的情况说明》，校长张平文、党委副书记赵雪梅分别给19个提案承办单位送达提案。校领导送达提案，让代表的每一次发声都有回应，充分体现了学校党委、行政对提案工作的重视，对教职工提案落实的关注，对教职工参与民主管理的肯定。根据会议要求，各职能部门在收到相关提案后，将会对照提案逐一研究办理，校工会也应在提案办理过程中加强督办力度，确保办理的回复率和教职工对提案的满意度。
提案送达仪式后，17位提案代表及5位提案委员会委员，在广泛征集本单位教职工意见建议的基础上，围绕“人才培养”主题，就学校人才培养方面提出了诸多意见和建议。针对部分意见，相关职能部门现场做了回复。
赵雪梅副书记表示，提案工作是我们体现教代会民主管理和民主监督的重要的形式。校长为职能部门送达提案，是学校党委、行政对教代会提案工作的重视，也是为了更好地加强提案的督办落实。她希望，职能部门在接到提案和面对面意见建议后，认真梳理研究，积极妥善办理，给出满意答复。她指出，提案的办理涉及多个部门，要加强协同配合，通过信息化手段来提升教职工办事的效率；要举一反三，建立长效机制，从根本上解决教职工的诉求；要强化政策的宣讲力度，让教职工能够及时了解各部门工作制度规定，避免由于认识上的偏差，产生工作误会。她强调，要更大限度发挥教代会代表的桥梁纽带作用，让普通教职工与教代会代表“双向奔赴”，让好的制度惠及更多的教职工。
张平文校长对学校教代会工作予以充分肯定。他表示，提案送达会和面对面沟通会，既能反映校党委、行政对教职工意见建议的重视，又能从不同角度，不同方面使教职工共同参与到学校的全面工作中来，是教职工参与民主管理的一种非常有效的方式。是学校的治理能力提升的一个很重要的手段。他指出，全校教职工要强化武汉大学认同感，积极参与到学校建设中，各职能部门要高度重视提案工作的落实，确保教职工满意。他强调，为了学校更好的运行，让每一位工作在武汉大学的老师都能发挥自己的潜力，今后将坚持问题导向，依靠体制机制，创建良好的工作氛围，让每一位在珞珈山下的教职工都形成共识，热爱、共建我们的学校。他谈到，武汉大学学科之间的差距还很大，不同学科处于不同的发展水平，因此，各种体制机制将在一定时期内并存。但武大人要有信心、耐心，我们的奋斗精神，我们的社会资源，我们的校友情怀，会让我们逐步弥补差距，走出困境。他指出，全校师生要牢固树立危机意识，提高站位，坚定信心，在人才培养、招生就业等方面，对标更好的高校，找到适合武汉大学的路子。目前学校已打通学科专业之间壁垒，要大力推行大类招生、大类培养，逐渐形成良性循环，让老师全身心地投入到教学工作中，让武汉大学的学生更加优秀。他希望，武汉大学的教职工生活工作更有尊严，学院要不断优化办公条件，让每一名教师在学术交流、学生培养等方面更好地开展工作。全校广大教职工要解放思想，大力推动数智教育，增强雷军班、中法数学班等拔尖人才班对学生的吸引力，在认清差距的同时，踔厉奋发，争取通过5—10年时间的努力，进入世界一流大学行列。
（校工会 王鹏 审稿 陈虎 黄丽）
